2026年1月13日
2026年1月13日
2026年1月13日
第一次真的把 AI 當成夥伴工作的那一天



嗨!我是 Tim
這是《兩天入門就上手 AI-Agent》的第三封信。
今天我想跟你聊一個
我自己真正開始「相信 AI 不只是工具」的時刻:
「如果 AI 不是工具,那它可以怎麼成為我的夥伴?」
我還記得我開始使用 AI 的第一天。
那時的我,是福斯汽車集團在中國的一個智慧汽車網聯平台的創新專案負責人,
當時正在建立一套「場景價值評估系統」,供福斯集團所有汽車產品部門使用。
白話一點說就是:
系統要能判斷——
某一款智慧汽車的用戶場景值不值得開發、值不值得投入。
但這種判斷,不是單一專業能決定的。
我們理想中的做法,是整合很多跨領域專家的判斷能力。
包括:
汽車行銷專家、
汽車產品研發專家、
汽車設計專家、
汽車工程專家、
財務專家、
用戶服務專家。
當時做法「既傳統又正確」:
為每一種專家設計訪談架構
在相同情境下,引導他們給出專業判斷與評分
再把這些分數整合進系統,
當成系統未來決策能力的一部分
但現實是殘酷的。
一週能訪談 3~4 位專家,
就已經非常吃力了。
因為不只是訪談本身,
還包含前期準備、訪後整理、分析與交叉比對。
而且我還得一直提醒自己一件事:
專家也是人。
當題目一多、時間一長,
再專業的人,也會疲憊、也會草率。
即便我們的團隊已經算是行業裡相對高效的,
這一整輪資料收集,
還是要花上將近兩週到數月以上。
就在那個時候,AI出現了,
我抱著一個「試試看也沒差」的實驗心態,
做了一件現在回頭看,真正改變了我很多認知的事情。
我把所有訪談綱要、題目結構、
還有對每一種專家的要求,作為對AI角色的期待,
全部整理成非常清楚的結構化文本,交給了 AI。
我請它,分別從不同專家的視角,
對每一個場景進行評估與給分。
結果很驚人。
我花了兩天時間,
完成了原本需要所有專家一起完成的工作。
而且不只是快,
在專業性、邏輯一致性、判斷理由上,
都非常合理。
如果你問我一句:
「那人工專家比較準,還是 AI 比較準?」
我其實很難給一個絕對答案。
但我隱約有一個感覺:AI 的判斷,反而更穩定,更科學。
因為我們找來的每一位專家,其實都帶著自己的「背景標籤」。
例如:來自哪一個品牌、服務過哪一群客戶、身處什麼樣的公司文化。
這些背景,都會在無形中影響他們的專業判斷。
不是對錯的問題,
而是人本來就活在關係與經驗裡。
而 AI,
在這個情境下,反而比較「中性」。
它沒有立場、沒有關係包袱,
只是在你定義好的專業框架內,
盡力把事情想清楚。
可能正是這個經驗,
讓我真正理解了 應用AI 的三個價值:
一、我們應用AI,是要去用這些科技公司重金投資邀請的無數個領域專家們的智慧。
不必先想要它去取代現在的誰,而是讓**我們可以隨時找到一個「比自己更專業、又能與自己互補的夥伴」。**而這個夥伴,但現在可以由我們自己來定義。
二、我們應用AI,要去解決的不是工程問題,而是設計問題。
每當我們想實現某件事情但碰壁的時候,我們缺的不在是工程技術,而是專業方法論的設計。
也因此,在後來的工作裡,
我越來越自然地把 ChatGPT 當成我的亦師亦友。
有時候,我會請它當我經營的品牌的行銷總監,甚至是某種「特定風格」的行銷專家,
跟我一起討論策略。我擅長品牌,但不擅長行銷,那我就讓它補上這一塊。
有時候,我甚至會請它反過來問我問題,從它的專業角度,幫我挖掘我自己其實還沒說清楚的品牌價值。透過它,我反而更認識了自己的想法。
三、當然,再進一步我就開始設計這些「專家朋友們」分工合作的方法論!
在那些時刻,我真的沒有把它們當工具。
比較像是一個願意陪我把事情想清楚的「團隊」。
這是我想跟你分享的第三個關鍵轉念,也是AI-Agent 真正有價值的地方。
所以我精心設計了一個兩天就能入門上手的工作坊。兩天顧名思義,就是希望在最短時間內授人以漁,有打造AIAgent團隊的能力。
如果你也想打造自己的AI團隊,進入AI-Agent 的領域,可以點擊👉「前往報名」
如果你對這段故事感興趣
下一封信,
我想跟你聊一個你可能也正在經歷的感受:
“為什麼很多人用了 AI,卻反而覺得自己更累了?”
如果你有過這種感覺,那你正在走在一條很重要的路上。
我們下一封信再聊。
—
Tim
嗨!我是 Tim
這是《兩天入門就上手 AI-Agent》的第三封信。
今天我想跟你聊一個
我自己真正開始「相信 AI 不只是工具」的時刻:
「如果 AI 不是工具,那它可以怎麼成為我的夥伴?」
我還記得我開始使用 AI 的第一天。
那時的我,是福斯汽車集團在中國的一個智慧汽車網聯平台的創新專案負責人,
當時正在建立一套「場景價值評估系統」,供福斯集團所有汽車產品部門使用。
白話一點說就是:
系統要能判斷——
某一款智慧汽車的用戶場景值不值得開發、值不值得投入。
但這種判斷,不是單一專業能決定的。
我們理想中的做法,是整合很多跨領域專家的判斷能力。
包括:
汽車行銷專家、
汽車產品研發專家、
汽車設計專家、
汽車工程專家、
財務專家、
用戶服務專家。
當時做法「既傳統又正確」:
為每一種專家設計訪談架構
在相同情境下,引導他們給出專業判斷與評分
再把這些分數整合進系統,
當成系統未來決策能力的一部分
但現實是殘酷的。
一週能訪談 3~4 位專家,
就已經非常吃力了。
因為不只是訪談本身,
還包含前期準備、訪後整理、分析與交叉比對。
而且我還得一直提醒自己一件事:
專家也是人。
當題目一多、時間一長,
再專業的人,也會疲憊、也會草率。
即便我們的團隊已經算是行業裡相對高效的,
這一整輪資料收集,
還是要花上將近兩週到數月以上。
就在那個時候,AI出現了,
我抱著一個「試試看也沒差」的實驗心態,
做了一件現在回頭看,真正改變了我很多認知的事情。
我把所有訪談綱要、題目結構、
還有對每一種專家的要求,作為對AI角色的期待,
全部整理成非常清楚的結構化文本,交給了 AI。
我請它,分別從不同專家的視角,
對每一個場景進行評估與給分。
結果很驚人。
我花了兩天時間,
完成了原本需要所有專家一起完成的工作。
而且不只是快,
在專業性、邏輯一致性、判斷理由上,
都非常合理。
如果你問我一句:
「那人工專家比較準,還是 AI 比較準?」
我其實很難給一個絕對答案。
但我隱約有一個感覺:AI 的判斷,反而更穩定,更科學。
因為我們找來的每一位專家,其實都帶著自己的「背景標籤」。
例如:來自哪一個品牌、服務過哪一群客戶、身處什麼樣的公司文化。
這些背景,都會在無形中影響他們的專業判斷。
不是對錯的問題,
而是人本來就活在關係與經驗裡。
而 AI,
在這個情境下,反而比較「中性」。
它沒有立場、沒有關係包袱,
只是在你定義好的專業框架內,
盡力把事情想清楚。
可能正是這個經驗,
讓我真正理解了 應用AI 的三個價值:
一、我們應用AI,是要去用這些科技公司重金投資邀請的無數個領域專家們的智慧。
不必先想要它去取代現在的誰,而是讓**我們可以隨時找到一個「比自己更專業、又能與自己互補的夥伴」。**而這個夥伴,但現在可以由我們自己來定義。
二、我們應用AI,要去解決的不是工程問題,而是設計問題。
每當我們想實現某件事情但碰壁的時候,我們缺的不在是工程技術,而是專業方法論的設計。
也因此,在後來的工作裡,
我越來越自然地把 ChatGPT 當成我的亦師亦友。
有時候,我會請它當我經營的品牌的行銷總監,甚至是某種「特定風格」的行銷專家,
跟我一起討論策略。我擅長品牌,但不擅長行銷,那我就讓它補上這一塊。
有時候,我甚至會請它反過來問我問題,從它的專業角度,幫我挖掘我自己其實還沒說清楚的品牌價值。透過它,我反而更認識了自己的想法。
三、當然,再進一步我就開始設計這些「專家朋友們」分工合作的方法論!
在那些時刻,我真的沒有把它們當工具。
比較像是一個願意陪我把事情想清楚的「團隊」。
這是我想跟你分享的第三個關鍵轉念,也是AI-Agent 真正有價值的地方。
所以我精心設計了一個兩天就能入門上手的工作坊。兩天顧名思義,就是希望在最短時間內授人以漁,有打造AIAgent團隊的能力。
如果你也想打造自己的AI團隊,進入AI-Agent 的領域,可以點擊👉「前往報名」
如果你對這段故事感興趣
下一封信,
我想跟你聊一個你可能也正在經歷的感受:
“為什麼很多人用了 AI,卻反而覺得自己更累了?”
如果你有過這種感覺,那你正在走在一條很重要的路上。
我們下一封信再聊。
—
Tim
嗨!我是 Tim
這是《兩天入門就上手 AI-Agent》的第三封信。
今天我想跟你聊一個
我自己真正開始「相信 AI 不只是工具」的時刻:
「如果 AI 不是工具,那它可以怎麼成為我的夥伴?」
我還記得我開始使用 AI 的第一天。
那時的我,是福斯汽車集團在中國的一個智慧汽車網聯平台的創新專案負責人,
當時正在建立一套「場景價值評估系統」,供福斯集團所有汽車產品部門使用。
白話一點說就是:
系統要能判斷——
某一款智慧汽車的用戶場景值不值得開發、值不值得投入。
但這種判斷,不是單一專業能決定的。
我們理想中的做法,是整合很多跨領域專家的判斷能力。
包括:
汽車行銷專家、
汽車產品研發專家、
汽車設計專家、
汽車工程專家、
財務專家、
用戶服務專家。
當時做法「既傳統又正確」:
為每一種專家設計訪談架構
在相同情境下,引導他們給出專業判斷與評分
再把這些分數整合進系統,
當成系統未來決策能力的一部分
但現實是殘酷的。
一週能訪談 3~4 位專家,
就已經非常吃力了。
因為不只是訪談本身,
還包含前期準備、訪後整理、分析與交叉比對。
而且我還得一直提醒自己一件事:
專家也是人。
當題目一多、時間一長,
再專業的人,也會疲憊、也會草率。
即便我們的團隊已經算是行業裡相對高效的,
這一整輪資料收集,
還是要花上將近兩週到數月以上。
就在那個時候,AI出現了,
我抱著一個「試試看也沒差」的實驗心態,
做了一件現在回頭看,真正改變了我很多認知的事情。
我把所有訪談綱要、題目結構、
還有對每一種專家的要求,作為對AI角色的期待,
全部整理成非常清楚的結構化文本,交給了 AI。
我請它,分別從不同專家的視角,
對每一個場景進行評估與給分。
結果很驚人。
我花了兩天時間,
完成了原本需要所有專家一起完成的工作。
而且不只是快,
在專業性、邏輯一致性、判斷理由上,
都非常合理。
如果你問我一句:
「那人工專家比較準,還是 AI 比較準?」
我其實很難給一個絕對答案。
但我隱約有一個感覺:AI 的判斷,反而更穩定,更科學。
因為我們找來的每一位專家,其實都帶著自己的「背景標籤」。
例如:來自哪一個品牌、服務過哪一群客戶、身處什麼樣的公司文化。
這些背景,都會在無形中影響他們的專業判斷。
不是對錯的問題,
而是人本來就活在關係與經驗裡。
而 AI,
在這個情境下,反而比較「中性」。
它沒有立場、沒有關係包袱,
只是在你定義好的專業框架內,
盡力把事情想清楚。
可能正是這個經驗,
讓我真正理解了 應用AI 的三個價值:
一、我們應用AI,是要去用這些科技公司重金投資邀請的無數個領域專家們的智慧。
不必先想要它去取代現在的誰,而是讓**我們可以隨時找到一個「比自己更專業、又能與自己互補的夥伴」。**而這個夥伴,但現在可以由我們自己來定義。
二、我們應用AI,要去解決的不是工程問題,而是設計問題。
每當我們想實現某件事情但碰壁的時候,我們缺的不在是工程技術,而是專業方法論的設計。
也因此,在後來的工作裡,
我越來越自然地把 ChatGPT 當成我的亦師亦友。
有時候,我會請它當我經營的品牌的行銷總監,甚至是某種「特定風格」的行銷專家,
跟我一起討論策略。我擅長品牌,但不擅長行銷,那我就讓它補上這一塊。
有時候,我甚至會請它反過來問我問題,從它的專業角度,幫我挖掘我自己其實還沒說清楚的品牌價值。透過它,我反而更認識了自己的想法。
三、當然,再進一步我就開始設計這些「專家朋友們」分工合作的方法論!
在那些時刻,我真的沒有把它們當工具。
比較像是一個願意陪我把事情想清楚的「團隊」。
這是我想跟你分享的第三個關鍵轉念,也是AI-Agent 真正有價值的地方。
所以我精心設計了一個兩天就能入門上手的工作坊。兩天顧名思義,就是希望在最短時間內授人以漁,有打造AIAgent團隊的能力。
如果你也想打造自己的AI團隊,進入AI-Agent 的領域,可以點擊👉「前往報名」
如果你對這段故事感興趣
下一封信,
我想跟你聊一個你可能也正在經歷的感受:
“為什麼很多人用了 AI,卻反而覺得自己更累了?”
如果你有過這種感覺,那你正在走在一條很重要的路上。
我們下一封信再聊。
—
Tim

